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人才是公司發展最寶貴的財富,為員工提供公平公正的成長舞台和同行業有競爭力的薪酬待遇是我們的責任。我們堅信“一份耕耘、一份收獲”,伴隨著公司共同成長的同時也我們每個人都能分享團隊的成就和成果。

致新員工書

我們相信,在共同理解、尊重和信任的基礎上,您會開心的度過您在公司的時光。我們衷心祝願您在瑞馳互聯工作期間度過人生最美好的時光,在工作中盡情發揮聰明才智,分享團隊的光榮與溫暖,成就您的理想。希望您的努力能成為瑞馳互聯發展過程中最重要的一環,讓團隊為您而驕傲。

歡迎您加入到瑞馳互聯網建部這樣一個團隊中來。


  試用期開始,您就是我們當中的一員,我們相信,在共同理解、尊重和信任的基礎上,您會開心的度過您在公司的時光。

  我們有著健康的企業文化,我們對客戶一貫堅持:用心服務,創造價值,恪守承諾,追求滿意!我們在團隊內,崇尚自由,鼓勵創新,提倡學習,堅持效率。

  每個人都擁有閃光點,我們期待您在短暫的試用期中綻放光芒脫穎而出,成為團隊中不可缺少的一員。

  瑞馳互聯的目標很實在,首先是成為中原地區首屈一指的互聯網應用服務提供商,這一目標已觸手可及。其次,我們將成為覆蓋國內各省份的知名企業,為客戶提供能贏得口碑的專業與優質服務。為達到這個目標,我們整個團隊將緊密協作,集體奮鬥,把個人的事業和前程與公司的發展結合起來,實現團隊的最大價值。

  在瑞馳互聯工作期間,請認真遵守和執行公司的管理製度,這是一個團隊唯一的準則。我們提倡人性化的製度,但違反這一已被認同的規則,很遺憾,您將承擔相應的責任。

  瑞馳互聯在售前、售中及售後,均要求恪守承諾,贏得客戶的口碑是實現我們目標的重要保障,因此我們要求你具有高度的責任感,把公司利益放在第一位,不要辜負公司對您的信任與尊重。

  公司的客戶群體遍布在各個產業領域,他們有著不同的規模及特性。公司要求售前的每一名員工均能成為企業在互聯網領域的發展顧問,為客戶提出適應其現階段發展的服務方案或策劃方案;要求售中、售後的每一名員工,恪守公司對客戶的承諾,以高度認真負責的態度,保質保量準時的完成自身崗位所承擔的工作。

  在瑞馳互聯,學習是個永久的課題。公司會為您提供培訓和學習的機會,但自我培養更為重要。進入這個團隊,為適應公司的需要,多問,多請教,勤於思考,受益的將會是自己。把興趣與工作結合起來,快樂地工作,勇敢地直麵工作中的挫折與困難,體會到工作的喜悅和滿足,這樣你的職業生涯才是豐富多彩的。我們同時也提醒團隊中的每位成員,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節入手,持之以恒,積沙成塔。

  瑞馳互聯在承諾的範圍內,永無止境的追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象。要認真、細致、周到地按照公司的服務流程去完成工作。公司得尊重市場,員工得尊重客戶,以最大努力在專業技能及服務態度上贏得客戶稱讚的口碑。無論是您還是公司都在市場的大環境之下接受著檢驗,在風雨中有著生死與共的信念,方能贏得市場的豔陽天。

  在瑞馳互聯,薪酬是根據能力而定,而個人能力與崗位及崗位階梯是直接相關的。以崗位及崗位階梯定薪酬,論貢獻行獎勵,崗位的提升需要您付出努力、承擔壓力和責任、創造勞動價值。對於新加入團隊的員工,都從入職崗位的第一階梯開始。如果您善於吸收別人的經驗,虛心接受別人的批評和幫助,崇尚團隊合作精神,您會進步很快。當我們發現你最閃亮的一麵,我們將安排最適合你的崗位。在全麵和客觀的獲取團隊及客戶對您的評價後,我們將對你在工作中取得的成果給予榮譽,我們堅信一份耕耘,一份收獲。

  公平與公正是相對的,生活的評價會有誤差,但您的努力是永遠不會被忽視的,成功隻是在準備充分之後等待一個機會。

  最後,我們衷心祝願您在瑞馳互聯工作期間度過人生最美好的時光,在工作中盡情發揮聰明才智,分享團隊的光榮與溫暖,成就您的理想。

  希望您的努力能成為瑞馳互聯發展過程中最重要的一環,讓團隊為您而驕傲。

  瑞馳互聯,部分文字汲取自互聯網美文,謹致謝意!